転職の条件で、よく逃げの転職は良くないと言います。
仕事が好きじゃないから、
仕事が辛いから、
職場が合わない。。
私は不平・不満を解消する為の転職はありだと思っています。
原因を把握した上で、その問題が転職をすることによって、
解決する、もしくは、環境が向上する場合は、
迷わずGo!です。
詳しくは下記もご覧下さい！
【現実逃避のための転職の薦め！】
http://realtime-tenshoku.seesaa.net/article/24737040.html
で今回の本題。
転職でミスマッチを避けるには？
転職の条件は皆さん良く考えていると思います。
職業はこれで、職種はこれで。
勤務地はこの辺で、年収はこれ位希望。とか。。
雇用条件の希望は勿論大切なことなので、
良く考えておきましょう！
そして、これらの雇用条件以外にも大事なことが、一つ。
その逆です。
絶対にこれだけはやらない！
（生理的にやりたくない！も含む）
最低限の脚きりラインを決めておくことも重要です。
転職でミスマッチを防ぐ為にも、
そして、転職により問題を解決しようとしている方は、
そこに至った原因に関わること全て、
次の転職では絶対に避けるべきです。
なぜこんなことを言うかというと、
実際に転職活動を進めていくと、
条件で迷うことがあります。
あなたのやりたい事には大まかには当てはまっている。
でも、やらないと決めていた業務が確実に含まれている。
他の条件を総合的にみて、年収・勤務地等に不満無し。
どうする〜？俺（私）？ これでもいっか〜！？
内定が貰えないことが続いていると尚更です。。
そこで、あなたは悪い意味で条件を妥協します。
この場合の妥協とは、あなたが決めた最低ラインを割る妥協です。
そして、めでたく？内定Get!!!
その後暫くして、
あれ？何か違う。。
あれ？また同じ様な違和感。。
→転職Go！か？？
最初は気持ちでカバーできても、
長くは続かないでしょう。
それに雇われた後に、
これはやっぱり嫌など不満を漏らすのは、
周りにも、そしてあなたを雇った会社にも迷惑が掛かります。
こんなことを繰り返していては、
何よりもあなたが損です。
こうなることを避けるためにも、ここは誰でもない、
あなたが先に最低条件を決め、
そして、避けておくことです。
それが転職の際のミスマッチを避ける事にも繋がり、
あなたの転職を成功させる条件の土台になると思います。
転職でミスマッチを防ぐに為には、
＝転職条件の最低ラインをあなたが事前に決めておくことです。
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ありがとうございます！！
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