・今の仕事がつまらない。。
・今の仕事は自分にあってないような気がする。。
・やりがいを感じられない。
・今の仕事が楽しくない。
・人間関係の縺れ
→だから転職したい。
誰しもが一度は考えることだと思います。
でもちょっと、考えてみて下さい。
という様なアドバイスは多くの人がするかと思います。
よく考えろ！とか、現実逃避するな！と。。
でも、今回は裏転職ノウハウです！
私はこういう状況での転職は
立派な手段の一つだと考えます。
現実逃避の解決策＝転職
は本当に悪いことなのでしょうか？
現実逃避の解決策＝転職
が受け入れられない理由は様々あると思いますが、
一番の理由は、
原因と解決策を見つけてないから！！
だと思います。
例えば人間関係に問題を抱えている
→だから転職したい。
一見理にに叶っているように見えますが､
転職しても人間関係が解消される保証はどこにもありません！！
また同じ問題を抱える可能性は十分にあります。
なぜ今回、そういう問題を抱えてしまったのか？
そして、良い対応策は本当にないのか？
最後に、起こってしまったものはしようがないとして、
また繰り返さない様に次回からしておくことは何か？
これらを自分なりに考えた上で､
まず同じ環境で問題の解決をやれる限り試みる。
結果→ダメ。
今回起こった原因は把握できている。
そして、次回は二度と同じことは起こさない様、
具体的な案がある。
最悪起こってしまった場合でも、
軽減できるor解決に持っていけるだけの策はある。
よって→転職
ならば、プラスの転職になるのではないでしょうか？
この辺を自分なりに見出せない中、
解決手段として転職をとっても、
無意味なものになると思います。
多くの方がアドバイスする様、
現実逃避の為の転職が良くはない
というのは私も同意見です。
なぜなら、現実逃避
＝原因を見て見ぬふり
＝対処法も把握していない。
＝二度起こることを防ぐことができない
全く反省もせずに目の前の問題を見て見ぬふり、
ゲームでいうリセット感覚で転職しても、
恐らくまた同じ問題・壁で止まることになるでしょう。
対処できず→転職→無限ループ。。
転職するからには、進歩が見える転職にしたいものです。
無限ループから抜け出す転職してほしいです！
やれることをやったけど駄目だった。
そして、反省＋具体的な打開策は持っている。
進歩が見える転職ならば、
それは現実逃避ではなく、
立派な選択肢の一つだと思います。
何か問題を抱えてるから転職をしようと考えてる方へ
→あなたは具体的な解決策を持った上で転職に望んでいますか？
皆さんならどう考えますか？
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ありがとうございます！！
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