面接100回受けたら、
たぶん120回位は聞かれます!（笑）
では、あなたなら何と答えますか？
キャリアコンサルタントに紹介されたから！？（笑）
まずこの質問、
相手はあなたのどんなことを知りたいのでしょうか？
一緒に考えてみましょう！
相手が知りたいのは、
他にも会社はあったであろうに、なぜうちの会社？
の「うち」の部分だと思います。
その会社を知ったきっかけは
確かにキャリアコンサルタントだったり、
知り合いからの紹介であったり、はたまた、
自分でインターネット等で見つけたものかもしれません。
でもそれはあくまで受けることになったきっかけであり、
あなたがその会社を受けてみようと決めた理由ではないと思います。
転職サイトやインターネットでその会社を見つけた。（きっかけ）
その会社を受けてみよう！と思った。（この部分を説明する。）
どの様に？
これはあなたがどういう基準でその会社を選んだのか？
にもよると思いますが、
恐らくはその基準＝あなたの転職希望条件ですよね！？
そこをうまくアウトプットして下さい。
私の場合は、自分の転職の志望動機を説明して、
（私の志望動機は聞かれてないけど、ドサクサに紛れて）
御社なら実現できそうと話していました。
自分のやりたいことはこの方面、
→それを実現するには、この点とこの点が必要だと感じていた。
→それがあるのは実現できそうなのは御社だと判断した。
てな具合。
自分の志望動機と絡めて説明することより、
自己アピールも自然にできるので、
一石二鳥でした！
ただ、一点注意してほしいことがあります。
あなたの志望動機とその会社への貢献できる部分が、
重なるところでアピールするということ！
自分がやりたいことだけやれば良いか？
イエイエ、会社も利益を生まない人は採りません！
なので、自分のやりたいことと同時に、
その会社へ利益を産むor貢献できる部分を強調しましょう。
これはただ単に、
面接テクニック的なことを話している訳ではありません。
実際、あなたの転職希望条件、志望動機を
達成できそうもない会社に転職しても、
それは不幸な転職になるだけです。。
あなたの転職条件をクリアできそうな所へ転職することが、
あなたの転職を成功させる近道に繋がると思います。
あなたはなぜ今回うちの会社を選んだのですか？
→自分の転職希望・志望動機を実現できそうな会社だから。
（その志望動機はその会社に貢献できる内容）
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タグ：会社