以前も同様の記事を紹介しました。
まだ読んでないという方は、
できたら、前記事から読んで頂きたいです。。
(読んだ方が理解が深まると思います。)
【ご参考】
◆面接のアポ取りで損しない為に
◆面接に急に行けなくなった場合
で、今回はエージェントを通して応募していた場合の断り方です。
エージェントを通して応募していた場合は、
エージェントから連絡してもらいます。
（この辺はエージェントの方からもこの旨指示されると思います。）
勿論、エージェントだからって
改まらなくて良いという事ではありません。
言葉遣い等、注意と誠意は必要です。
伝える相手が面接先ではなく、エージェントな分、
正直、幾分か気が楽なところはあります。
ただ、連絡を掛けてくれるエージェントの本音としては､
できれば、こんな仕事（連絡係）やりたくない！
と思ってるはずです。
事後は、エージェントにお詫び･お礼の連絡を入れましょう！
日が変わらないうちに連絡が付くのならば､
その日の内に連絡することをお勧めします。
タイミングを逃すと、どんどんし辛くなります。
エージェントから先に連絡が来てしまったら、
尚更、ばつが悪くなります。
そして連絡を入れた際に、忘れてはならないのは、
日程再調整の依頼です。
ここで気をつけて欲しいのが、
野球はストライク３つでOUT!ですが、
転職の場合はたぶんサッカーと一緒です。
２枚目のイエロー＝退場だと思って下さい。
できる限りその時点での確実に行ける日を
候補日として調整しましょう。
また、うまく日程調整をして面接が行われた際には、
再調整をしてくれたエージェントへお礼と、
「先日はご迷惑をおかけしました。」
の一言はこちらから先に面接官の方にも伝えましょう！
本人ではどうにもならない事で
相手に迷惑をかけることは誰にでもあることです。
ただ、そのどうにもならなかった事で相手に迷惑をかけた際に、
それをどう繕うかはその人の裁量だと思います。
【まぁまぁ参考になりましたら、クリックしてやって下さい！】
ありがとうございます！！
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