残念ながら時には断る必要が出て来ます。
そんな時、どうやって断ろうか迷ったことありませんか？
やだ！と言や〜済むことですが、
でも、これでは相手も気分を害します。
失礼でなく、また、次に活かせられる断り方とは？
今回はこの案件の断り方についてです。
向うも良かれと思って薦めてくるので、
断るのは気が引けるのは皆さんも同じだと思います。
しかし、ここで自分の希望・意思をはっきり伝えておかないと、
またふに落ちない案件薦めてきます。
曖昧が一番駄目です！
なぜなら、あなたの希望を
コンサルタントが正確に理解していないから。
断る際に一つ大事なことは
自分の希望をはっきり伝えることです。
そして二つ目に大事なのが、
その時点で起動を修正できるか？
（相手の気分を害さずに）
断り方ですが、次に活かせる、
コンサルタントに敬意をはらった断り方、
・丁寧に
・でもはっきりと
・今回の案件のどの点が不に落ちないのか？
（修正を兼ねている）
・今後はこの様な案件がいい！
（修正を兼ねる）
この点はどうしても受け入れられないので、
今後の案件にはこの点に関しては配慮して欲しい。
ただ、今回この点については良かったので、
引き続きこういう点は大事にして欲しい。
など等。
自分の希望を明確に主張し断りましょう！
理由を明確にせず断るのはお勧めしません。
何となくヤダ！とかでは、
キャリアコンサルタントも好い気はしないですし、
何も次に繋がりません。
なぜ今回の案件が十分でないかを、
自分の希望を明確にしながら
説明するのが、一番理に叶っていると思います。
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