転職したくとも最初の一歩が踏み出せない。。転職は介護・福祉、it・エンジニア、薬剤師、看護士、金融、アパレル系、不動産、等など業種によって変わってきます。そして営業、技術職、経理、などの職種にも左右されます。このサイトでは、そんな疑問を解決できるような転職者の為の転職支援サイトを目指しています。

スポンサードリンク

転職?会社の辞め時、こんな時

会社を辞めようか辞めまいか。
転職しようか、しまいか。

転職を考える時って理由は色々あると思います。
個々人様々。

転職する為に、会社を辞める場合、
転職かどうか分からないけど、会社を辞めたい場合、

今回はどっちでもいいです。

会社をどういう理由でいつ辞めるか?
転職するなら、どういう理由でいつ転職するか?

一つお薦めできる
転職の判断基準・タイミングを紹介します。

それは、
(あなたが最善を尽くしたとしても、)
現在努めている会社、もしくは環境が理由で、
自分のキャリアプランが達成できないと判断できた時。

です。

例えば、あなたが今の会社に仮に3年勤め続けた場合、
その3年後、あなたはどうなっていますか?
そのあなたのキャリアプランは達成できていますか?

勿論、できます!もしくは、
自分が努力すれば、達成できなくはないです!

という方、

これからもその調子で頑張って下さい!
伸ばせる所まで伸ばして行きましょうよ!!

反対に、自分が努力したとしても達成できない場合、
そして、その理由が自分に起因せず、
会社の組織や環境の問題の場合。

例えば、

・下積み期間がどう見ても長すぎる、というかその先が見えていない。たぶん会社も考えてない。(組織上)
・やりたい事はあるが、会社の方針と異なる。(やりがい)
・年功序列が崩れておらず、昇進/昇給幅も確定。。(給与/昇進の不満足)
・謙虚に学べるものが無くなった。
・根本的に職種が違う。。

達成できない理由が、
この様な会社やその環境に起因するならば、
これは個人ではどうにもできない問題です。

それを承知の上で、そのまま頑張るか、
もしくはより良い環境・組織を求めて転職するか。

間違っても、組織・環境の様な個人では解決しようのない問題を
どうやって今後個人で解決しようかと悩むのはお薦めできません!

どうせ悩むのなら、自分の力・希望がより達成される為に、
良い環境を探すことに努力した方が、ベターかと。

お分かりかとは思いますが、
一応御幣の無いよう、補足します。

会社や環境のせいにすることを薦めているのではありません!

まずは自分側でできる努力を考えた上で、
が前提になった話です。

そして、その上で、組織の仕組み上の問題等、
個人ではどうにもできない様な問題で悩みながら働き続けるのは、
勿体無いという趣旨です。

仮に他の会社に移ることによって、
自分のキャリアプランに向っていける
向かい易くなるというのであれば、
転職という手段は非常にプラスに働きます。

なので、会社をいつ辞めるのがベストか?
という回答にはなっていないかもしれませんが、
判断基準の一つとして、

自分のキャリアプランが、
今いる会社/環境が理由で達成出来ないと判断できた時。

が転職を決意するにあたって、
一つ明確な判断基準になると思います。

【まぁまぁ参考になったら、一票入れてあげて下さい!】
ありがとうございます!!  blogRanking.gif

【他の関連記事を読む】
辞表を6月10日に出すには?
非公開求人ってホントにあるの?
鉄則?次を決めてから辞めること!其の一
鉄則?次を決めてから辞めること!其の二
鉄則?次を決めてから辞めること!其の三
とっとけ!休みを!
内定辞退とメリッジブルー
現実逃避の為の転職の薦め!
今日勤めていた会社が倒産しました
現職の同僚とは仲良くしておくこと!
転職35歳限界説は本当か?
仕事の反意語は何ですか?
転職しないリスク


スポンサードリンク



転職支援サイトの活用法、面接の注意点、キャリアコンサルタントの選び方、職務経歴書の書き方、求人情報の探し方、など分からないことだらけ。転職セミナーや転職支援サイトを活用しようにも、エンジャパン、インテリジェンス、リクナビ、とどれが良いのか分からない?この転職サイトでは、これらの転職に関わる様々な情報をこれからも随時提供して行きます。暇な時にでもまた見に来てやって下さい!
タグクラウド
×

この広告は1年以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。